تست رغبت سنجی شغلی استرانگ

• علایق شغلی در ۶ حوزه اصلی مشاغل یعنی مشاغل واقع‌گرا، متهور، قراردادی، جستجوگر، هنری و اجتماعی بررسی میکنه
• میزان تطابق شخصیت شما با محیط‌های کاری مختلف (مشاغل حوزه‌های بالا) رو بررسی میکنه
• پیشنهاد رشته‌های تحصیلی و مشاغلی که با تیپ شخصیتی شما هماهنگ هستن رو بهتون ارائه میده.

• بر اساس داده‌های آماری و روان‌شناسی معتبر طراحی شده
• نتایجش قابل تحلیل و قابل استفاده برای برنامه‌ریزی تحصیلی و شغلیه
• بهت کمک می‌کنه بفهمی کجاها می‌تونی بدرخشی، نه فقط کجاها می‌تونی کار کنی

• شناسایی علایق شغلی و تحصیلی شما: این تست به افراد کمک می‌کنه تا بفهمن در کدوم حوزه‌های شغلی بیشترین انگیزه و علاقه را دارن.
• تطابق علایق شما با گروه مشاغل و رشته‌های تحصیلی: این تست، علاقه‌های افراد رو با ویژگی‌های خاص هر یک از مشاغل مختلف مقایسه می‌کنه.
• راهنمایی شغلی و تحصیلی: مشاوران تحصیلی و شغلی از این تست برای هدایت افراد از جمله دانش آموزان برای هدایت به سمت مسیر شغلی مناسب استفاده می‌کنن.
• ایجاد رضایت شغلی در آینده: انجام این تست کمک میکنه تا برای انتخاب شغل‌هایی که با علایق شما همخوانی بیشتری داره آشنا بشین.

تست رغبت‌سنجی استرانگ شامل سوالات و  آیتم‌هایی هست که به 6 رغبت اصلی و چندین مقیاس فرعی تقسیم بندی میشن:

• • واقع‌گرایی (Realistic): افرادی که به کارهای عملی، فنی و مکانیکی علاقه دارن.
  • جستجوگری (Investigative): افرادی که به پژوهش، علوم و تحلیل داده‌ها علاقه‌مند هستن.
  • هنری (Artistic): افرادی که خلاقیت و بیان هنری را در اولویت قرار میدن.
  • اجتماعی (Social): افرادی که به تعامل با دیگران و کمک به آن‌ها علاقه دارن.
  • متهور (Enterprising): افرادی که به مدیریت، کسب‌وکار و هدایت دیگران علاقه‌مند هستن.
  • قراردادی (Conventional): افرادی که به نظم، سازمان‌دهی و کارهای دفتری علاقه دارن.

در بین آزمون‌های استعداد یابی و رغبت سنجی شغلی تست استرانگ از اعتبار و دقت بسیار بالایی برخوردار است. ضریب اعتبار آن بین 88 تا 92 درصد هست. همینطور  تکرار این تست برای افراد در سال‌های بعد نشون داده دقت این روش پس از چند سال نیز همچنان بین 86 تا  91 درصد هست. که این موضوع نشون میده این نتایج در طول زمان پایدار هستن. بنابراین انجام این تست ریسک پشیمانی بعد از انتخاب رشته را به شدت کاهش میده.